{"id":3288,"date":"2024-03-26T09:34:31","date_gmt":"2024-03-26T09:34:31","guid":{"rendered":"https:\/\/uz-izvor.hr\/?page_id=3288"},"modified":"2024-03-26T10:08:56","modified_gmt":"2024-03-26T10:08:56","slug":"inkluzijom-do-zaposljavanja-faza-i","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/uz-izvor.hr\/en\/inkluzijom-do-zaposljavanja-faza-i\/","title":{"rendered":"Inkluzijom do zapo\u0161ljavanja \u2013 faza I"},"content":{"rendered":"
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t
\n\t\t
\n\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t

Kratki opis projekta<\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\"\"\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

Svrha projekta je osna\u017eiti i unaprijediti radni potencijal ciljne skupine, 15 \u017eena u nepovoljnom polo\u017eaju na tr\u017ei\u0161tu rada, kako bi se ubla\u017eile posljedice njihove nezaposlenosti, rizika od siroma\u0161tva i socijalne isklju\u010denosti te pove\u0107ati kvalitetu \u017eivota za 120 krajnjih korisnika (starije osobe, osobe s invaliditetom i osobe u nepovoljnom polo\u017eaju) s podru\u010dja op\u0107ine Kne\u017eevi Vinogradi (naselja Kne\u017eevi Vinogradi, Suza, Kamenac, Karanac, Zmajevac, Kotlina, Mirkovac).<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t

\n\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/path><\/svg><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/path><\/svg><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\tKorisnik<\/a>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t

\"\"<\/p><\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t

\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/path><\/svg><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/path><\/svg><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\tPartneri<\/a>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t

\"\"<\/p><\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t

\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/path><\/svg><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/path><\/svg><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\tInformacija o provedbenim kapacitetima i odabiru partnera<\/a>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t

Udruga \u017eena Izvor provodi razne projekte osna\u017eivanja i zapo\u0161ljavanja \u017eena i brige za stare, nemo\u0107ne i ekstremno siroma\u0161ne od 2001., a od 2006. kontinuirano provodimo program \u201cSpas za nas\u201d dio \u010dega su bili javni radovi za pomo\u0107 u ku\u0107i koji su se provodili od 2013. do 2016. i kroz koje je zaposleno 30ak \u017eena (i 4 mu\u0161karca), stoje za posljedicu imalo i ostvarenje odli\u010dne suradnje s Zavodom za zapo\u0161ljavanje u Belom Manastiru.<\/p>

Udruga je 2013., prva u Osje\u010dko-baranjskoj \u017eupaniji i me\u0111u prvima u RH dobila licencu Ministarstva socijalne skrbi za pru\u017eanje socijalnih usluga sto je bilo potvrda dugogodi\u0161njeg kvalitetnog rada i podizanja kvalitete na vi\u0161u razinu standarda pru\u017eanja socijalnih usluga. Cijeli proces licenciranja i orijentacije na socijalne usluge je postao model za uklju\u010divanje civilnog sektora u proces deinstitucionalizacije socijalnih usluga u Isto\u010dnoj Hrvatskoj, te putem IRIS Network i ostalim zemljama na Balkanu. Udruga je, zbog uspje\u0161nih projekata zapo\u0161ljavanja \u017eena i pru\u017eanja socijalnih usluga sudjelovala 2013.-2014. u radnoj skupini za socijalno planiranje i izradu Socijalne strategije Osje\u010dko-baranjske \u017eupanije kao predstavnik civilnog sektora.<\/p>

Kroz rad na javnim radovima i pru\u017eanju socijalnih usluga,ostvarena je odli\u010dna suradnja s Hrvatskim zavodom za zapo\u0161ljavanje i Centrom za socijalnu skrb i Op\u0107inom Kne\u017eevi Vinogradi. Udruga na podru\u010dju Op\u0107ine djeluje kao produ\u017eena ruka Centra za socijalnu skrb jer imamo odli\u010dan uvid u realno stanje na terenu. Op\u0107ina je dio provedbe socijalnih programa spustila na Udrugu iz razloga sto Udruga kao akter civilnog sektora efikasnije provodi humanitarne i socijalne programe i akcije. Uzimaju\u0107i u obzir navedeno, Udruga je postala pouzdan partner lokalnoj samoupravi i institucijama u rje\u0161avanju socijalnih pitanja i ubla\u017eavanju u\u010dinaka starosti, siroma\u0161tva i nezaposlenosti, te je partnerstvo na projektu \u201cInkluzijom do zapo\u0161ljavanja\u201d u sklopu programa \u201cZa\u017eeli\u201d nastavak uspje\u0161ne suradnje Udruge \u017eena lzvor, Op\u0107ine Kne\u017eevi Vinogradi, Centra za socijalnu skrb i Zavoda za zapo\u0161ljavanje.<\/p>

Uloge obveznih partnera su definirane pozivom,dok \u0107e Op\u0107ina kao klju\u010dan akter na lokalnoj razini sudjelovati u identifikaciji korisnika i krajnjih korisnika, definiranju prioriteta, savjetovanju i podr\u0161ci u provo\u0111enju projekta i pru\u017eanju financijske potpore, te \u0107e svoje komunikacijske kanale staviti na raspolaganje za potrebe promid\u017ebe i vidljivosti projekta ,,Inkluzijom do zapo\u0161ljavanja\u201d. Nakon potpisivanja Ugovora, svi partneri \u0107e sklopiti Sporazum o partnerstvu u kojem \u0107e detaljno biti definirani prava i obveze nositelja i svih partnera.<\/p>

Udruga posjeduje vlastite operativne, odnosno tehni\u010dke i upravlja\u010dke kapacitete za provo\u0111enje projekta, koje \u0107e dodatno osna\u017eiti partneri svojim kapacitetima- obvezni partneri u sklopu uloge definirane pozivom, a Op\u0107ina Kne\u017eevi Vinogradi prvenstveno iskustvom u provedbi ESF projekata, javne nabave i financijskim kapacitetom kako bi se osiguralo glatko provo\u0111enje projekta.<\/p>

U Udruzi je trenuta\u010dno zaposleno 5 osoba: voditeljica ureda , pomo\u0107ni radnik te tri geronto doma\u0107ice i njegovateljice. Udrugom upravlja petero\u010dlani upravni odbor na \u010dijem je \u010delu Predsjednica Udruge \u0161to osigurava efikasno i kvalitetno upravljanje. Udruga je organizacijski podijeljena na dvije ustrojbene jedinice, Op\u0107u za provo\u0111enje svih programa i aktivnosti udruge i Posebnu ustrojbenu jedinicu za pru\u017eanje usluge pomo\u0107i u ku\u0107i koja je ustrojena radi izbjegavanja preklapanja korisnika i dvostrukog financiranja, koja ima vlastito vodstvo imenovano od strane Upravnog odbora.<\/p>

Udruga je 2017. zavr\u0161ila trogodi\u0161nji proces uskla\u0111ivanja sa Standardima kvalitete pru\u017eanja socijalnih usluga Ministarstva za demografiju, obitelj, mlade i socijalnu politiku koji postavljaju visoke standarde za sve aspekte djelovanja udruge, uklju\u010duju\u0107i transparentno i uredno upravljanje, financijsko poslovanje, evaluaciju i izvje\u0161tavanje i suradnju sa lokalnom zajednicom i relevantnim institucijama. Posljedica je uska suradnja Udruge, Opcine, HZZa i CZSSa Beli Manastir na uo\u010davanju problema i iznala\u017eenju rje\u0161enja \u2013\u00a0 pojedina\u010dnih, projektnih i programskih.<\/p>

Projektni partneri \u0107e ostvarivati svoje uloge u projektu inicijalno u<\/p>

aktivnosti br.1.<\/em>\u00a0\u2013 Zapo\u0161ljavanje \u017eena iz ciljanih skupina \u2013 kroz identificiranje potencijalnih korisnica i upu\u0107ivanje na nositelja i indetificiranju krajnjih korisnika koje \u0107e zaposlene \u017eene posje\u0107ivati. Nadalje, partneri \u0107e doprinijeti promid\u017ebi i vidljivosti projekta, te \u0107e sudjelovati u redovnom pra\u0107enju, vrednovanju i kontroli provedbe projekta.<\/p>

Prakticni dio osposobljavanja ciljane skupine ce se odvijati uUdruzi zena, prvo kroz trodnevni trening i orijentaciju, potom kroz prakticni rad s krajnjim korisnicima na terenu uz strucno vodstvo vise medicinske sestre.<\/p>

Aktivnost br. 2.<\/em>\u00a0\u2013 Obrazovanje i osposobljavanje \u017eena iz ciljanih skupina \u0107e se obavljati u Osijeku ili Belom Manastiru u za to licenciranim subjektima ovisno o preferencijama korisnica.<\/p><\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t

\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/path><\/svg><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/path><\/svg><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\tKratki opis na koji \u0107e na\u010din odr\u017eivost rezultata biti zajam\u010dena nakon zavr\u0161etka projekta<\/a>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t

Projekt \u201clnkluzijom do zapo\u0161ljavanja\u201d \u0107e dugoro\u010dno doprinijeti dostupnosti kvalitetne radne snage iz zakinutih dijelova dru\u0161tva \u2013 \u017eena iz ruralne sredine.<\/p>

U sklopu Aktivnosti 2. Obrazovanje i osposobljavanje \u017eena iz ciljanih skupina koje \u0107e pru\u017eati potporu i podr\u0161ku starijim osobama i osobama u nepovoljnom polo\u017eaju, 10 \u017eena s margine radnog sustava \u0107e se obrazovati i osposobiti kako bi unaprijedile svoja znanja i vje\u0161tine i postale konkurentnije na tr\u017ei\u0161tu rada sto \u0107e imati uistinu dugoro\u010dne posljedice. Nadalje, kroz Aktivnost 1 \u2013 Zapo\u0161ljavanje \u017eena iz ciljanih skupina u svrhu potpore i podr\u0161ke starijim osobama i osobama u nepovoljnom polo\u017eaju kroz programe zapo\u0161ljavanja u lokalnoj zajednici, 10 \u017eena \u0107e skupiti neprocjenjivo iskustvo rada sa starijim i nemo\u0107nim osobama koje je klju\u010dno za efikasno provo\u0111enje socijalnih usluga.<\/p>

Treba uzeti u obzir i nezaustavljivi trend iseljavanja mladih iz Isto\u010dne Hrvatske i ostanak starijeg stanovni\u0161tva na ruralnom podru\u010dju. Kada se na te dvije \u010dinjenice doda i proces deinstitucionalizacije socijalnih programa, o\u010dito je da \u0107e na istoku Hrvatske postojati velika potreba za radnom snagom koja \u0107e provoditi strategiju deinstitucionalizacije i pru\u017eati razne oblike pomo\u0107i i podr\u0161ke u ku\u0107i starijem i izoliranom ruralnom stanovni\u0161tvu. Same aktivnosti projekta \u201clnkluzijom do zapo\u0161ljavanja\u201dsu postavljene tako da \u0107e krajnji outputi biti 10 osoba s iskustvom i osposobljenih za kvalitetno i samostalno pru\u017eanje izvaninstitucionalnih socijalnih usluga, prvenstveno pomo\u0107i u ku\u0107i.<\/p>

Sustav socijalne skrbi u RH je u procesu transformacije prema izvaninstitucionalnj mre\u017ei pru\u017eatelja usluga i pove\u0107anju mogu\u0107nosti ostanka u vlastitom domu uz kvalitetan sustav pomo\u0107i podr\u0161ke koji je vi\u0161estruko u\u010dinkovitiji, jeftiniji i humaniji od koncentriranja starih i nemo\u0107nih osoba uvelike i sterilne institucije. Taj sustav ne\u0107e za\u017eivjeti ako ne budu za koju godinu postojali prvenstveno ljudski resursi koji \u0107e biti dostatni pokriti rastu\u0107e potrebe stanovni\u0161tva koje je sve starije.<\/p>

\u201cInkluzijom do zapo\u0161ljavanja\u201d direktno doprinosi stvaranju tih ljudskih kapaciteta iz bazena postoje\u0107e marginalizirane i neiskori\u0161tene radne snage koja zbog osobnih okolnosti nije sklona emigracijama i koja \u0107e na taj na\u010din biti otvorena mogu\u0107nost za odr\u017eiva radna mjesta.<\/p>

Tako\u0111er, projektni tim \u0107e tijekom projekta ste\u0107i nova znanja i iskustva provedbe projekta ovakvog volumena, te \u0107e se u\u010dvrstiti suradnja izme\u0111u Udruge, lokalne samouprave i partnerskih institucija.<\/p><\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t

\n\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t
\n\n\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\n\n\n\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t<\/i>\n\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t
\n\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t

\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\tCiljevi i o\u010dekivani rezultati projekta\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t<\/h4>\n\t\t\n\n\t\t\n\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t

Projektom \u0107e se zaposliti 15 pripadnica ciljane skupine te\u0161ko zapo\u0161ljivih \u017eena kako bi se ubla\u017eile posljedice visoke nezaposlenosti, rizika od siroma\u0161tva i socijalne isklju\u010denosti. Ujedno \u0107e se pru\u017eanjem potpore u ku\u0107anstvu potaknuti socijalna uklju\u010denost i pove\u0107anje kvalitete \u017eivota 105 krajnjih korisnika, starijih osoba, osoba s invaliditetom i osoba u nepovoljnom polo\u017eaju.\u00a0<\/p>\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\n\t\t\n\t\t\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t

\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t
\n\n\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\n\n\n\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t<\/i>\n\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t
\n\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t

\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\tKratki opis projekta\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t<\/h4>\n\t\t\n\n\t\t\n\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t

Svrha projekta je osna\u017eiti i unaprijediti radni potencijal ciljne skupine, 15 \u017eena u nepovoljnom polo\u017eaju na tr\u017ei\u0161tu rada, kako bi se ubla\u017eile posljedice njihove nezaposlenosti, rizika od siroma\u0161tva i socijalne isklju\u010denosti te pove\u0107ati kvalitetu \u017eivota za 105 krajnjih korisnika (starije osobe, osobe s invaliditetom i osobe u nepovoljnom polo\u017eaju) s podru\u010dja op\u0107ine Kne\u017eevi Vinogradi (naselja Kne\u017eevi Vinogradi, Suza, Kamenac, Karanac, Zmajevac, Kotlina, Mirkovac).<\/p>\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\n\t\t\n\t\t\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t

\n\t\t\t\t\t
\n\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t

Strate\u0161ki okvir<\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

Projekt se uklapa u ciljeve Strategije borbe protiv siroma\u0161tva i socijalne isklju\u010denosti u Republici Hrvatskoj (2014.-2020.), Smjernica za razvoj i provedbu aktivne politike zapo\u0161ljavanja u RH u periodu 2015.-2017., Nacionalnog programa reformi 2017., Deklaraciji o stanju i perspektivama razvoja i napretka Osje\u010dko-baranjske \u017eupanije (2016.), Strategiji razvoja Op\u0107ine Kne\u017eevi Vinogradi 2015.-2020. U dijelu koji se odnosi na zapo\u0161ljavanje, socijalnu uklju\u010denost i \u0161irenje mre\u017ee izvaninstitucionalnih usluga.<\/p>

Inovativni pristup<\/strong>\u00a0\u2013 na podru\u010dju Op\u0107ine do sada nije postojao program koji je omogu\u0107avao ciljanoj skupini obrazovanje uz rad koje nije nu\u017eno vezano za sam posao. Ovo je inovativan pristup koji \u0107e privuci ciljanu skupinu.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t

\n\t\t\t\t\t
\n\t\t
\n\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t

Rezultati<\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t
\n\n\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t
\n\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t

\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t1.\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t<\/h3>\n\t\t\n\n\t\t\n\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\n\t\t\n\t\t\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

10 \u017eena ciljane skupine zaposleno na 24 mjeseca<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t

\n\t\t\t\t\t
\n\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t
\n\n\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t
\n\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t

\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t2.\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t<\/h3>\n\t\t\n\n\t\t\n\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\n\t\t\n\t\t\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

10 \u017eena steklo javnu ispravu o programu obrazovanja ili osposobljavanja<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t

\n\t\t\t\t\t
\n\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t
\n\n\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t
\n\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t

\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t3.\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t<\/h3>\n\t\t\n\n\t\t\n\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\n\t\t\n\t\t\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

Pru\u017eena pomo\u0107 u ku\u0107i za 90 krajnjih korisnika<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t

\n\t\t\t\t\t
\n\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t
\n\n\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t
\n\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t

\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t4.\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t<\/h3>\n\t\t\n\n\t\t\n\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\n\t\t\n\t\t\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

Osna\u017eeni unaprije\u0111en radni potencijal te\u017ee zapo\u0161ljivih \u017eena i \u017eena s nizom razinom obrazovanja<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t

\n\t\t\t\t\t
\n\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t
\n\n\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t
\n\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t

\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t5.\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t<\/h3>\n\t\t\n\n\t\t\n\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\n\t\t\n\t\t\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

Smanjene posljedice nezaposlenosti i rizika od siroma\u0161tva<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t

\n\t\t\t\t\t
\n\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t
\n\n\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t
\n\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t

\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t6.\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t<\/h3>\n\t\t\n\n\t\t\n\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\n\t\t\n\t\t\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

Potaknuta socijalna uklju\u010denost i pove\u0107ana razina kvalitete \u017eivota krajnjih korisnika<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t

\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t

Aktivnosti<\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n
\n
\n
\n\n \n\n \n <\/i> <\/span>\n \n \n <\/i> <\/span>\n \n <\/span>\n \n \n\n Obrazovanje i osposobljavanje <\/span>\n\n <\/div>\n
\n

10 \u017eena \u0107e pro\u0107i programe obrazovanja i osposobljavanja u Osijeku ili Belom Manastiru u za to licenciranim subjektima<\/p> <\/div>\n <\/div>\n

\n
\n\n \n\n \n <\/i> <\/span>\n \n \n <\/i> <\/span>\n \n <\/span>\n \n \n\n Vo\u0111enje projekta obuhva\u0107a <\/span>\n\n <\/div>\n
\n

Povezivanje klju\u010dnih sudionika projekta; provo\u0111enje i upravljanje projektnim aktivnostima koje imaju za cilj ostvarenje rezultata i ciljeva; financijsko upravljanje projektom; izvje\u0161tavanje<\/p> <\/div>\n <\/div>\n

\n
\n\n \n\n \n <\/i> <\/span>\n \n \n <\/i> <\/span>\n \n <\/span>\n \n \n\n Zapo\u0161ljavanje \u017eena iz ciljanih skupina <\/span>\n\n <\/div>\n
\n

10 \u017eena na poslovima pomo\u0107i u ku\u0107i za 90 osoba na 24 mjeseca. Zaposlene \u017eene \u0107e pro\u0107i trening unutar Udruge. Poslovi geronto doma\u0107ica obuhva\u0107aju brigu za osobnu \u010disto\u0107u, pranje rublja, presvla\u010denje postelje, \u010disto\u0107u prostora i sanitarija, pripravljanje jednostavnih jela, pranje posuda, provo\u0111enje Iije\u010dni\u010dkih savjeta, redovito uzimanje lijekova, promatranje izlu\u010devina, o dijetalnom re\u017eimu, odvikavanje od ovisnosti (pu\u0161enje, alkohol ili lijekova), pla\u0107anje ra\u010duna, nabavka namirnica, odje\u0107e, obu\u0107e, ogrjeva i zimnice, odr\u017eavanje kontakta sa obitelji, brinuti se za odnos okoline prema korisniku, pomo\u0107 kod realizacije prava.<\/p> <\/div>\n <\/div>\n

\n
\n\n \n\n \n <\/i> <\/span>\n \n \n <\/i> <\/span>\n \n <\/span>\n \n \n\n Vidljivost i informiranje <\/span>\n\n <\/div>\n
\n

Izrada promotivnih materijala; organiziranje sve\u010danih doga\u0111anja s ciljem promicanja ciljeva i rezultata projekata (po\u010detna i zavr\u0161na konferencija); izrada i a\u017euriranje web-stranica o provedbi projekta; Informiranje prema svim ciljanim skupinama kako je to predvi\u0111eno unutar Uputa za korisnike sredstava- informiranje i vidljivost projekata financiranih iz ESI fondova 2014.- 2020.<\/p> <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t

\n\t\t\t\t\t
\n\t\t
\n\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t

Sa\u017eetak<\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

,,lnkluzijom do zapo\u0161ljavanja\u201d je projekt zapo\u0161ljavanja \u017eena u sklopu programa Za\u017eeli Ministarstva rada i mirovinskog sustava.. Nositelj projekta je Udruga \u017eena Izvor, a partneri su Op\u0107ina Kne\u017eevi Vinogradi, Centar za socijalnu skrb Beli Manastir i Zavod za zapo\u0161ljavanje Regionalni ured Osijek. Projektom je planirano zapo\u0161ljavanje 10 \u017eena u nepovoljnom polo\u017eaju na tr\u017ei\u0161tu rada na 24 mjeseca koje \u0107e pru\u017eati pomo\u0107 i podr\u0161ku u ku\u0107i za 90 starijih i nemo\u0107nih i na drugi na\u010din socijalno ugro\u017eenih osoba.<\/p>

Osobne i lokalne specifi\u010dnosti krajnjih korisnika (pogotovo pripadnici ma\u0111arske nacionalne manjine) su takve da su nepovjerljivi i zatvoreni prema institucijama i udrugama \u0161to ote\u017eava utvr\u0111ivanje stvarnih potreba starijeg, siroma\u0161nog i izoliranog ruralnog stanovni\u0161tva. Projekt \u0107e doprinijeti otvaranju krajnjih korisnika za daljnje aktivnosti (u budu\u0107im projektima). Projektne aktivnosti pomo\u0107i u ku\u0107i, koje su iznimno potrebne i korisne, dovesti \u0107e do dugoro\u010dno ve\u0107e zainteresiranosti krajnjih korisnika za sudjelovanjem u raznim aktivnostima civilnog sektora i stvoriti \u0107e se povjerenje prema civilnom sektoru.<\/p>

Krajnji korisnici su ve\u0107 i prije provedbe identificirani tako sto je provedeno terensko anketiranje 91 osobe za koje smo imali saznanja kroz na\u0161e ostale outreach aktivnosti da su u eventualnoj potrebi za razne oblike socijalne podr\u0161ke. Kao nuspojava projektne aktivnosti zapo\u0161ljavanja \u017eena na poslovima pomo\u0107i u ku\u0107i, mapirati \u0107e se stvarne potrebe starijeg ruralnog stanovni\u0161tva koja \u0107e se kasnije upotrebljavati u razli\u010dite svrhe (istra\u017eivanje, strate\u0161ko planiranje, preporuke vlastima na lokalnoj, regionalnoj, nacionalnoj i europskoj razini, kreiranje novih modela pru\u017eanja socijalnih usluga koji \u0107e direktno odgovarati mapiranim potrebama, etc.)<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t

\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\"\"\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Kratki opis projekta Svrha projekta je osna\u017eiti i unaprijediti radni potencijal ciljne skupine, 15 \u017eena […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"footnotes":""},"class_list":["post-3288","page","type-page","status-publish","hentry"],"yoast_head":"\nInkluzijom do zapo\u0161ljavanja \u2013 faza I - Udruga \u017eena "Izvor"<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/uz-izvor.hr\/en\/inkluzijom-do-zaposljavanja-faza-i\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"en_US\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Inkluzijom do zapo\u0161ljavanja \u2013 faza I - Udruga \u017eena "Izvor"\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Kratki opis projekta Svrha projekta je osna\u017eiti i unaprijediti radni potencijal ciljne skupine, 15 \u017eena […]\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/uz-izvor.hr\/en\/inkluzijom-do-zaposljavanja-faza-i\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Udruga \u017eena "Izvor"\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/profile.php?id=100090681250286\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2024-03-26T10:08:56+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/uz-izvor.hr\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/logo-zazeli.png\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"10 minutes\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/uz-izvor.hr\\\/inkluzijom-do-zaposljavanja-faza-i\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/uz-izvor.hr\\\/inkluzijom-do-zaposljavanja-faza-i\\\/\",\"name\":\"Inkluzijom do zapo\u0161ljavanja \u2013 faza I - Udruga \u017eena "Izvor"\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/uz-izvor.hr\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/uz-izvor.hr\\\/inkluzijom-do-zaposljavanja-faza-i\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/uz-izvor.hr\\\/inkluzijom-do-zaposljavanja-faza-i\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/uz-izvor.hr\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2024\\\/03\\\/logo-zazeli.png\",\"datePublished\":\"2024-03-26T09:34:31+00:00\",\"dateModified\":\"2024-03-26T10:08:56+00:00\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/uz-izvor.hr\\\/inkluzijom-do-zaposljavanja-faza-i\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"en-US\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/uz-izvor.hr\\\/inkluzijom-do-zaposljavanja-faza-i\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"en-US\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/uz-izvor.hr\\\/inkluzijom-do-zaposljavanja-faza-i\\\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/uz-izvor.hr\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2024\\\/03\\\/logo-zazeli.png\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/uz-izvor.hr\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2024\\\/03\\\/logo-zazeli.png\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/uz-izvor.hr\\\/inkluzijom-do-zaposljavanja-faza-i\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Po\u010detna stranica\",\"item\":\"https:\\\/\\\/uz-izvor.hr\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Inkluzijom do zapo\u0161ljavanja \u2013 faza I\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/uz-izvor.hr\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/uz-izvor.hr\\\/\",\"name\":\"Udruga \u017eena \\\"Izvor\\\"\",\"description\":\"Web stranica udruge \u017eena "Izvor"\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/uz-izvor.hr\\\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/uz-izvor.hr\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"en-US\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/uz-izvor.hr\\\/#organization\",\"name\":\"Udruga \u017eena \\\"Izvor\\\"\",\"url\":\"https:\\\/\\\/uz-izvor.hr\\\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"en-US\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/uz-izvor.hr\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/uz-izvor.hr\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2024\\\/03\\\/Izvor-logo-header-2.png\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/uz-izvor.hr\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2024\\\/03\\\/Izvor-logo-header-2.png\",\"width\":356,\"height\":78,\"caption\":\"Udruga \u017eena \\\"Izvor\\\"\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/uz-izvor.hr\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\"},\"sameAs\":[\"https:\\\/\\\/www.facebook.com\\\/profile.php?id=100090681250286\"]}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Inkluzijom do zapo\u0161ljavanja \u2013 faza I - Udruga \u017eena "Izvor"","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/uz-izvor.hr\/en\/inkluzijom-do-zaposljavanja-faza-i\/","og_locale":"en_US","og_type":"article","og_title":"Inkluzijom do zapo\u0161ljavanja \u2013 faza I - Udruga \u017eena "Izvor"","og_description":"Kratki opis projekta Svrha projekta je osna\u017eiti i unaprijediti radni potencijal ciljne skupine, 15 \u017eena […]","og_url":"https:\/\/uz-izvor.hr\/en\/inkluzijom-do-zaposljavanja-faza-i\/","og_site_name":"Udruga \u017eena "Izvor"","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/profile.php?id=100090681250286","article_modified_time":"2024-03-26T10:08:56+00:00","og_image":[{"url":"https:\/\/uz-izvor.hr\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/logo-zazeli.png","type":"","width":"","height":""}],"twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Est. reading time":"10 minutes"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/uz-izvor.hr\/inkluzijom-do-zaposljavanja-faza-i\/","url":"https:\/\/uz-izvor.hr\/inkluzijom-do-zaposljavanja-faza-i\/","name":"Inkluzijom do zapo\u0161ljavanja \u2013 faza I - Udruga \u017eena "Izvor"","isPartOf":{"@id":"https:\/\/uz-izvor.hr\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/uz-izvor.hr\/inkluzijom-do-zaposljavanja-faza-i\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/uz-izvor.hr\/inkluzijom-do-zaposljavanja-faza-i\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/uz-izvor.hr\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/logo-zazeli.png","datePublished":"2024-03-26T09:34:31+00:00","dateModified":"2024-03-26T10:08:56+00:00","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/uz-izvor.hr\/inkluzijom-do-zaposljavanja-faza-i\/#breadcrumb"},"inLanguage":"en-US","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/uz-izvor.hr\/inkluzijom-do-zaposljavanja-faza-i\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"en-US","@id":"https:\/\/uz-izvor.hr\/inkluzijom-do-zaposljavanja-faza-i\/#primaryimage","url":"https:\/\/uz-izvor.hr\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/logo-zazeli.png","contentUrl":"https:\/\/uz-izvor.hr\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/logo-zazeli.png"},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/uz-izvor.hr\/inkluzijom-do-zaposljavanja-faza-i\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Po\u010detna stranica","item":"https:\/\/uz-izvor.hr\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Inkluzijom do zapo\u0161ljavanja \u2013 faza I"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/uz-izvor.hr\/#website","url":"https:\/\/uz-izvor.hr\/","name":"Udruga \u017eena \"Izvor\"","description":"Web stranica udruge \u017eena "Izvor"","publisher":{"@id":"https:\/\/uz-izvor.hr\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/uz-izvor.hr\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"en-US"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/uz-izvor.hr\/#organization","name":"Udruga \u017eena \"Izvor\"","url":"https:\/\/uz-izvor.hr\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"en-US","@id":"https:\/\/uz-izvor.hr\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/uz-izvor.hr\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/Izvor-logo-header-2.png","contentUrl":"https:\/\/uz-izvor.hr\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/Izvor-logo-header-2.png","width":356,"height":78,"caption":"Udruga \u017eena \"Izvor\""},"image":{"@id":"https:\/\/uz-izvor.hr\/#\/schema\/logo\/image\/"},"sameAs":["https:\/\/www.facebook.com\/profile.php?id=100090681250286"]}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/uz-izvor.hr\/en\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/3288","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/uz-izvor.hr\/en\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/uz-izvor.hr\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/uz-izvor.hr\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/uz-izvor.hr\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=3288"}],"version-history":[{"count":13,"href":"https:\/\/uz-izvor.hr\/en\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/3288\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":3311,"href":"https:\/\/uz-izvor.hr\/en\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/3288\/revisions\/3311"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/uz-izvor.hr\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3288"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}